Een tekort aan man- (of vrouw)kracht op de financiële afdeling kan een grote uitdaging zijn – vooral wanneer de vraag op de arbeidsmarkt in tijden van krapte nog verder toeneemt. Het inhuren van een interim controller vraagt daarom wat beleid. Maar waar dien je op letten bij het selecteren van een interim kracht? In deze blog lees je daarom vijf tips om de juiste keuze te maken.

Duidelijke doelen en taken

Het is belangrijk om duidelijke doelen en taken te stellen voor de interim kracht. Hoe duidelijker je verwachtingen, hoe beter de interim professional zijn of haar kwaliteiten kan inzetten. Zorg ervoor dat de taken niet overlappen met andere afdelingen en dat de werkverdeling tussen het team en de interim kracht duidelijk is.

Flexibiliteit

Interim controllers of finance professionals zijn gewend om snel in te spelen op veranderingen en hebben een flexibele instelling. Zorg ervoor dat je deze flexibiliteit ook terugziet in de beschikbaarheid van de interim. Een snelle reactietijd is vaak cruciaal voor de financiële afdeling, dus zorg ervoor dat de interim professional zich kan aanpassen aan de pieken en dalen in de vraag.

Communicatievaardigheden

In een omgeving waarin financiële nauwkeurigheid cruciaal is, zijn goede communicatievaardigheden van groot belang. Of het nu gaat om communicatie tussen de verschillende afdelingen of tussen de interim kracht en het managementteam, zorg ervoor dat de interim professional beschikt over uitstekende communicatievaardigheden.

Culturele fit

De juiste culturele fit is een belangrijk aspect voor het aannemen van elke nieuwe medewerker, en interim finance professionals zijn hierop geen uitzondering. Zorg ervoor dat de interim kracht past bij de cultuur en de waarden van je organisatie en dat je een klik heeft met de interim professional.

Expertise en ervaring

Last but not least, is expertise en ervaring van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je een interim kracht selecteert die voorziet in je specifieke behoeften. Heb je bijvoorbeeld iemand nodig die bekend is met het opstellen van geconsolideerde jaarrekeningen of heb je behoefte aan tijdelijke ondersteuning bij fiscaal-juridische vraagstukken? Kies de interim finance professional met de juiste expertise en ervaring.

Conclusie

Het inhuren van een interim controller of finance professional kan een slimme zakelijke investering zijn wanneer je tijdelijk behoefte heeft aan extra expertise en mankracht. Om de juiste interim kracht te selecteren, is het belangrijk om te letten op duidelijke doelen en taken, flexibiliteit, communicatievaardigheden, culturele fit en relevantie expertise en ervaring. Met deze 5 essentiële tips, kun je verzekerd zijn dat je de juiste interim finance professional kiest voor je organisatie.

Bron: https://ditisfeller.nl/